À propos
Qualité de vie à l’honneur!
Chez Toukan, notre mission principale est simple, c’est de rendre la vie plus agréable pour chaque personne qui croise notre chemin!
Pour nos clients, ça veut dire de leur conseiller le système répondant le mieux à leur besoin, pour qu’ils puissent vivre dans un environnement dont la qualité de l’air est saine et dont la température est idéale pour eux, 12 mois par année! Tout ça en leur donnant un service exemplaire!
ça veut dire créer une atmosphère et des façons de faire qui font qu’ils ont envie d’aller travailler le matin! Nous voulons qu’un lundi n’ait plus cette connotation négative pour eux!
ça veut dire de s’assurer de les respecter, tant au niveau de la négociation que des opérations.
une entreprise va être à son meilleur lorsque tout le monde sera heureux! C’est peut-être utopique, mais ça reste notre objectif!
HISTOIRE
Pourquoi « Toukan »?
À la base, nous ne voulions pas un nom d’entreprise qui décrivait notre service, puisque nous savons que notre offre va évoluer dans le temps.
Et puisque nous avons tous des noms de famille composés, l’idée d’utiliser nos noms ou initiales était…hors de question! Puis, un jour, par hasard, un de nous est tombé sur un reportage où on parlait du toucan, l’oiseau.
Fait étonnant, il a la capacité de régulariser sa propre température corporelle. On venait de trouver notre mascotte, et notre nom! C’est aussi simple que ça!
Toukan est la réunion de 3 personnes possédant des forces complémentaires.
Tous les trois ont des forces complémentaires, mais focalisent sur le même point :
rendre la vie de chacun qui croise leur chemin plus agréable. Et c’est cette complémentarité des forces qui fait qu’on peut y croire!
Le rigoureux
Dans son parcours, il a vite su gagner la confiance de ses patrons, et est rapidement devenu un joueur clé sur le terrain de par sa rigueur, son expertise, son sens de l’analyse et sa personnalité.
Le leader
Entrepreneur d’expérience, Marc-André a décidé de se vendre sa dernière entreprise pour consacrer ses énergies à Toukan.
Étant aussi Pompier au grade de Lieutenant, Marc-André a l’expérience de la gestion d’équipes sait très bien être efficace en temps d’urgences.
Le Cerveau
Son expérience en amélioration de processus et en gestion, entre autres, sera un atout majeur afin que Toukan puisse croître tout en étant en contrôle.